Размер шрифта:
Цвета сайта

Обычная версия

Настройки

Школа №1
Версия для слабовидящих

Статьи

Вверх

Структура и органы управления образовательной организацией

 

3.6. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Руководитель (директор) Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. 
3.7. Руководитель Учреждения, прошедший в установленном законом порядке аттестацию, назначается на должность главой Администрации Сортавальского муниципального района. Срок, на который назначается Руководитель, права и обязанности Руководителя, основания для расторжения трудовых отношений регламентируются трудовым договором. 
3.8. Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, а также другими юридическими и физическими лицами, совершает сделки от его имени. 
3.9. Руководитель действует на принципе единоначалия, подотчетен главе Администрации Сортавальского муниципального района , Учредителю и его структурным подразделениям, на которые возложено управление деятельностью Учреждения, и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором. 
3.10. Руководитель исполняет нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Карелия, постановления, распоряжения Администрации  Сортавальского муниципального района, иные муниципальные нормативные правовые акты Сортавальского муниципального района,  районного комитета образования.
3.11. К компетенции Руководителя Учреждения относится: 
- текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или коллегиальных органов управления Учреждением; 
- определение структуры и утверждение штатного расписания Учреждения; 
- издание приказов, утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положений о структурных подразделениях Учреждения, должностных инструкций, иных локальных нормативных актов Учреждения, обязательных для исполнения участниками образовательных отношений в Учреждении; 
- заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с работниками Учреждения, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий; 
- руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения, утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; 
- обеспечение исполнения решений Управляющего совета Учреждения; 
- распоряжение имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации; 
- открытие лицевых счетов, выдача доверенностей, заключение договоров (муниципальных контрактов); 
- внесение предложений: 
а) об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; 
б) о внесении изменений, дополнений в Устав Учреждения; 
в) о реорганизации Учреждения или о его ликвидации. 
- представление отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности; 
- осуществление иной деятельности от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 
3.12. Руководитель Учреждения несет ответственность за: 
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; 
- реализацию не в полном объеме образовательных программ, муниципального задания; 
- руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения; 
- нецелевое использование бюджетных средств; 
- несоблюдение норм Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 
- другие нарушения законодательства Российской Федерации. 
3.13. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание (Конференция)  работников Учреждения,   Педагогический совет, Управляющий совет.
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении могут создаваться Родительский комитет, Совет обучающихся и иные органы управления Учреждением. 
3.13. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание (Конференция)  работников Учреждения,   Педагогический совет, Управляющий совет.
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении могут создаваться Родительский комитет, Совет обучающихся и иные органы управления Учреждением. 
3.14. Общее собрание (Конференция)  работников Учреждения (далее – Общее собрание) является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам: 
- получение от Учреждения информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;
- рассмотрение локальных нормативных правовых актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения,  участие в разработке и заключении коллективного договора; 
- рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава Учреждения по представлению Управляющего совета  школы;
- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение руководителем Учреждения, решение которых не относится к компетенции иных органов Учреждения; 
- ходатайствует о награждении работников Учреждения.
Решение считается принятым Общим собранием, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
3.14.1. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении, включая работников обособленных структурных подразделений. 
3.14.2. Общее собрание проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает Руководитель Учреждения. 
3.14.3. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствовало более половины его членов. 
3.14.4. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на собрании, и оформляются протоколом. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется руководителем Учреждения. Руководитель отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания. 
Решения по вопросам исключительной компетенции принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 
3.14.5. Общее собрание вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 3.14 Устава. 
По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания пунктом 3.14 Устава, Общее собрание не выступает от имени Учреждения. 
3.15. Органом управления педагогических работников Учреждения является Педагогический совет. 
3.15.1. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения
3.15.2. Заседания Педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год и являются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 его членов. 
3.15.3. Председателем Педагогического совета является Руководитель Учреждения. 
3.15.4. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины от присутствующих на заседании Педагогического совета его членов, при равенстве голосов голос председательствующего является решающим. 
3.15.5. Решения Педагогического совета, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу, являются обязательными для администрации Учреждения, всех работников Учреждения, родителей (законных представителей) обучающихся. 
3.15.6. Срок полномочий Педагогического совета не ограничен. 
3.15.7. К компетенции Педагогического совета относится: 
- определение общих направлений основной образовательной и финансово- хозяйственной деятельности Учреждения; 
- принятие образовательной программы Учреждения; 
- определение организационной структуры педагогического коллектива Учреждения; 
- обсуждение и принятие рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); 
- принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, об отчислении обучающегося; 
- принятие решения о допуске обучающегося к государственной итоговой аттестации; 
- принятие решения о форме проведения промежуточной аттестации обучающихся; 
- осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса; 
- обсуждение вопросов, связанных с профессиональной деятельностью педагогических работников Учреждения; 
- обсуждение содержания локальных актов Учреждения в части, затрагивающей осуществление образовательного процесса в Учреждении; 
- поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания учащихся; 
- выдвижение работников Учреждения для представления их к награждению, присуждения им почетных званий. 
3.15.8. Педагогический совет вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 3.15.7 Устава. 
По вопросам, не отнесенным к компетенции Педагогического совета пунктом 3.15.7 Устава, Педагогический совет не выступает от имени Учреждения. 
3.16. Управляющий совет (далее – Совет)  школы является коллегиальным органом управления Учреждения.
3.16.1. В состав Совета входят:
- директор  школы (без права быть председателем).
Избираемые члены из числа:
 - обучающихся средней школы – не менее 2 человек;
- родителей (законных представителей) обучающихся – по одному представителю от класса.
 С правом совещательного голоса на заседаниях Совета также могут присутствовать представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением. Необходимость их приглашения определяется председателем Совета. 
3.16.2. Определение членов Совета проводится на выборной основе. Члены Совета избираются сроком на три года, за исключением членов из числа обучающихся, которые избираются сроком на один год. 
3.16.3. Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов большинством голосов.
3.16.4. Председатель  Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета  и  председательствует  на  них,  организует  на  заседании  ведение  протокола, подписывает решения Совета, контролирует их выполнение. Для организации работы назначается секретарь Совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию Совета. 
3.16.5.Члены  Совета  работают на общественных началах. 
3.16.6. К компетенции Совета относятся:
- решение вопросов создания оптимальных условий для осуществления учебно-воспитательного и учебно-производственного процесса в Учреждении;
- подготовка проекта новой редакции Устава Учреждения и направление его на рассмотрение и принятие Общему собранию;
- принятие  Программы развития  Учреждения;
- принятие локальных актов Учреждения (о введении школьной формы, об организации питания и др.), за исключением локальных актов, принятие которых отнесено к компетенции директора Учреждения.
- защита законных прав обучающихся, работников Учреждения в пределах своей
компетенции;
- принятие  годового календарного учебного графика Учреждения
- заслушивание информации директора, его заместителей, педагогов по вопросам
деятельности Учреждения;
-рассмотрение вопросов финансирования и укрепления материально-технической базы Учреждения; 
- участие в определении компонента Учреждения в составе реализуемого федерального государственного образовательного стандарта и иных значимых составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и другие);
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств
- обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;
- контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в Учреждении.
-обеспечение участия представителей общественности в процедурах итоговой аттестации обучающихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуры лицензирования Учреждения; 
- заслушивание ежегодного Публичного доклада о деятельности Учреждения.
3.16.7. Заседания Совета  проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения Совета являются правомочными, если на заседании присутствуют не менее 2/3 членов Совета. Решения Совета принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих на заседании членов Совета. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим. 
3.16.8. Решения Совета, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для выполнения администрацией Учреждения, всеми членами трудового коллектива, обучающимися в Учреждении и их родителями (законными представителями). На заседаниях  Совета  ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем совета. Протоколы хранятся в делах Учреждения.         
3.16.9. По вопросам, для которых уставом Учреждения Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.

Структура и органы управления образовательной организацией(выдержки из Устава школы)

3.6. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Руководитель (директор) Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. 

3.7. Руководитель Учреждения, прошедший в установленном законом порядке аттестацию, назначается на должность главой Администрации Сортавальского муниципального района. Срок, на который назначается Руководитель, права и обязанности Руководителя, основания для расторжения трудовых отношений регламентируются трудовым договором. 

3.8. Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, а также другими юридическими и физическими лицами, совершает сделки от его имени. 

3.9. Руководитель действует на принципе единоначалия, подотчетен главе Администрации Сортавальского муниципального района , Учредителю и его структурным подразделениям, на которые возложено управление деятельностью Учреждения, и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором. 

3.10. Руководитель исполняет нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Карелия, постановления, распоряжения Администрации  Сортавальского муниципального района, иные муниципальные нормативные правовые акты Сортавальского муниципального района,  районного комитета образования.

3.11. К компетенции Руководителя Учреждения относится: 

- текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или коллегиальных органов управления Учреждением; 

- определение структуры и утверждение штатного расписания Учреждения; 

- издание приказов, утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положений о структурных подразделениях Учреждения, должностных инструкций, иных локальных нормативных актов Учреждения, обязательных для исполнения участниками образовательных отношений в Учреждении; 

- заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с работниками Учреждения, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий; 

- руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения, утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; 

- обеспечение исполнения решений Управляющего совета Учреждения; 

- распоряжение имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации; 

- открытие лицевых счетов, выдача доверенностей, заключение договоров (муниципальных контрактов); 

- внесение предложений: 

а) об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; 

б) о внесении изменений, дополнений в Устав Учреждения; 

в) о реорганизации Учреждения или о его ликвидации. 

- представление отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности; 

- осуществление иной деятельности от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 

3.12. Руководитель Учреждения несет ответственность за: 

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; 

- реализацию не в полном объеме образовательных программ, муниципального задания; 

- руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения; 

- нецелевое использование бюджетных средств; 

- несоблюдение норм Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 

- другие нарушения законодательства Российской Федерации. 

3.13. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание (Конференция)  работников Учреждения,   Педагогический совет, Управляющий совет.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении могут создаваться Родительский комитет, Совет обучающихся и иные органы управления Учреждением. 

 

3.13. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание (Конференция)  работников Учреждения,   Педагогический совет, Управляющий совет.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении могут создаваться Родительский комитет, Совет обучающихся и иные органы управления Учреждением. 

3.14. Общее собрание (Конференция)  работников Учреждения (далее – Общее собрание) является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам: 

- получение от Учреждения информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

- рассмотрение локальных нормативных правовых актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения,  участие в разработке и заключении коллективного договора; 

- рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава Учреждения по представлению Управляющего совета  школы;

- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;

- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение руководителем Учреждения, решение которых не относится к компетенции иных органов Учреждения; 

- ходатайствует о награждении работников Учреждения.

Решение считается принятым Общим собранием, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

3.14.1. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении, включая работников обособленных структурных подразделений. 

3.14.2. Общее собрание проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает Руководитель Учреждения. 

3.14.3. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствовало более половины его членов. 

3.14.4. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на собрании, и оформляются протоколом. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется руководителем Учреждения. Руководитель отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания. 

Решения по вопросам исключительной компетенции принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 

3.14.5. Общее собрание вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 3.14 Устава. 

По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания пунктом 3.14 Устава, Общее собрание не выступает от имени Учреждения. 

3.15. Органом управления педагогических работников Учреждения является Педагогический совет. 

3.15.1. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения

3.15.2. Заседания Педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год и являются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 его членов. 

3.15.3. Председателем Педагогического совета является Руководитель Учреждения. 

3.15.4. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины от присутствующих на заседании Педагогического совета его членов, при равенстве голосов голос председательствующего является решающим. 

3.15.5. Решения Педагогического совета, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу, являются обязательными для администрации Учреждения, всех работников Учреждения, родителей (законных представителей) обучающихся. 

3.15.6. Срок полномочий Педагогического совета не ограничен. 

3.15.7. К компетенции Педагогического совета относится: 

- определение общих направлений основной образовательной и финансово- хозяйственной деятельности Учреждения; 

- принятие образовательной программы Учреждения; 

- определение организационной структуры педагогического коллектива Учреждения; 

- обсуждение и принятие рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); 

- принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, об отчислении обучающегося; 

- принятие решения о допуске обучающегося к государственной итоговой аттестации; 

- принятие решения о форме проведения промежуточной аттестации обучающихся; 

- осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса; 

- обсуждение вопросов, связанных с профессиональной деятельностью педагогических работников Учреждения; 

- обсуждение содержания локальных актов Учреждения в части, затрагивающей осуществление образовательного процесса в Учреждении; 

- поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания учащихся; 

- выдвижение работников Учреждения для представления их к награждению, присуждения им почетных званий. 

3.15.8. Педагогический совет вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 3.15.7 Устава. 

По вопросам, не отнесенным к компетенции Педагогического совета пунктом 3.15.7 Устава, Педагогический совет не выступает от имени Учреждения. 

3.16. Управляющий совет (далее – Совет)  школы является коллегиальным органом управления Учреждения.

3.16.1. В состав Совета входят:

- директор  школы (без права быть председателем).

Избираемые члены из числа:

 - обучающихся средней школы – не менее 2 человек;

- родителей (законных представителей) обучающихся – по одному представителю от класса.

 С правом совещательного голоса на заседаниях Совета также могут присутствовать представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением. Необходимость их приглашения определяется председателем Совета. 

3.16.2. Определение членов Совета проводится на выборной основе. Члены Совета избираются сроком на три года, за исключением членов из числа обучающихся, которые избираются сроком на один год. 

3.16.3. Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов большинством голосов.

3.16.4. Председатель  Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета  и  председательствует  на  них,  организует  на  заседании  ведение  протокола, подписывает решения Совета, контролирует их выполнение. Для организации работы назначается секретарь Совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию Совета. 

3.16.5.Члены  Совета  работают на общественных началах. 

3.16.6. К компетенции Совета относятся:

- решение вопросов создания оптимальных условий для осуществления учебно-воспитательного и учебно-производственного процесса в Учреждении;

- подготовка проекта новой редакции Устава Учреждения и направление его на рассмотрение и принятие Общему собранию;

- принятие  Программы развития  Учреждения;

- принятие локальных актов Учреждения (о введении школьной формы, об организации питания и др.), за исключением локальных актов, принятие которых отнесено к компетенции директора Учреждения.

- защита законных прав обучающихся, работников Учреждения в пределах своей

компетенции;

- принятие  годового календарного учебного графика Учреждения

- заслушивание информации директора, его заместителей, педагогов по вопросам

деятельности Учреждения;

-рассмотрение вопросов финансирования и укрепления материально-технической базы Учреждения; 

- участие в определении компонента Учреждения в составе реализуемого федерального государственного образовательного стандарта и иных значимых составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и другие);

- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств

- обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

- контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в Учреждении.

-обеспечение участия представителей общественности в процедурах итоговой аттестации обучающихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуры лицензирования Учреждения; 

- заслушивание ежегодного Публичного доклада о деятельности Учреждения.

3.16.7. Заседания Совета  проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения Совета являются правомочными, если на заседании присутствуют не менее 2/3 членов Совета. Решения Совета принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих на заседании членов Сов

Важные ссылки

1_28e4a67867f9[1]

1_28e4a67867f9[1]

1_28e4a67867f9[1]

Кто онлайн?

Гостей: 53
Пользователей: 0

Последний опрос

Удобна ли триместровая система оценивания
Да
49%
Нет, нужно вернуться к прежней системе
51%

Отличники

Дмитриева А4.86 
Папилина Е4.83 
Дукуль А4.75 
Спиркова А4.74 
10аКоенен Н4.73 
Тяпкина М4.69 
Павлова А4.68 
Ильющенко У4.66 
Киреева В4.66 
11бКознева В4.66